1. Avaleht
  2. Äri

Äri

TASUTA VEEBISEMINAR I Kasvamine vs kahanemine! Ideed ja soovitused parema töökeskkonna loomiseks

Personalijuhtimise valdkond oli eelmisel aastal muutuste keerises – mõnes ettevõttes tähendas see hoogsat kasvu ja arengut, teistes aga raskeid valikuid. Igal juhul tõi eelmine aasta kaasa olulisi õppetunde ja andis uusi ideid, kuidas luua tugevamaid meeskondi ning paremat töökeskkonda. Just nendest kogemustest ja õppetundidest räägitakse 15. jaanuaril Visionesti (endine Director) digiajakirja veebiseminaril. Samuti sõnastatakse soovitusi […]

Soovitused domeeniohtude vähendamiseks

Eesti Interneti SA (EIS) alustas möödunud aastal ettevõtjatele suunatud domeeniohtude teavituskampaaniat, milles kutsus alustavaid ettevõtteid aegsasti registreerima .ee-lõpulist veebiaadressi. Eesti riigidomeeni populaarsus on viimastele aastatel pannud tegutsema ka domeeni pahatahtlikud registreerijad.

UURING I 7 naist 10st unistab oma ettevõttest

Digimaksete pakkuja Visa poolt Põhja- ja Baltimaades läbi viidud uuringu kohaselt on Eestis loonud oma ettevõtte rohkem mehi kui naisi, kuid sellest sammust unistavaid naisi ja mehi on pea võrdselt. Suurim takistus ettevõtjate jaoks on rahastuse ja sobiva äriidee ning sihtgrupi leidmine. Naisettevõtjate jaoks on takistusi veelgi rohkem, mistõttu on oluline neid toetada, et äri […]

Mats Soomre: meeskonnatöö aluseks on inimeste tugevuste, nõrkuste ja varjatud potentsiaali tundmine

Tugeva ja eduka meeskonna loomine ei ole pea kunagi juhuslik, vaid teadliku ja sihikindla töö vili. Juhtimis- ja meeskonnatöö treener Mats Soomre selgitab, et meeskonnatöö aluseks on iga inimese tugevuste, nõrkuste ja varjatud potentsiaali põhjalik tundmine ning oskus neid praktiliselt rakendada. See mitte ainult ei tõsta terve meeskonna motivatsiooni, vaid loob ka tugevama ja tulemuslikuma […]

Mitmekesisuse kokkuleppega on liitunud üle 200 Eesti tööandja

Täna allkirjastasid 9 uut organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppe. Kokkuleppega liitumise tuumaks on väärtusruum: inimeste mitmekesisuse austamine ning võrdse kohtlemise põhimõtete väärtustamine nii oma töötajate, partnerite kui klientide seas. Inimõiguste keskuse mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna juhi Helen Talalaeva sõnul eeldab mitmekesisuse kokkuleppes kirjeldatud eesmärkide saavutamine igapäevast teadlikku tegutsemist. “Avatud ja kaasav töökeskkond, kus iga inimest väärtustatakse ja austatakse sõltumata […]

STAR FM I Andero Keroneni teekond: kuidas raskustest võitjana välja tulla ja luua edukas ettevõte?

Andero Keronen, No Bananas kaasasutaja ja tegevjuht, jagas täna, 8. novembril, Star FM hommikuprogrammis oma teekonda äris ja elus. Ta rääkis marjaäris ettetulevatest raskustest ja võitudest ning selgitas, kuidas coach`ing on aidanud tal areneda juhina ja inimesena. Saates tõi ta esile klientidele kvaliteetsete toodete pakkumise tähtsuse, juhtimises meeskonna usaldamise olulisuse ja ka selle, kuidas on […]

Tippjuhid: kriisidega toimetulek on tugeva juhtimise peegeldus

Ühiskonnas teadvustatakse ESG kahe esimese alussamba – keskkonna- ja sotsiaalsete tegurite – olulisust tänaseks päris hästi. Kolmanda samba ehk juhtimisalaste teguritega on olukord mõnevõrra keerulisem. Regulatsioonid ja raporteerimiskohustus toovad siin aga peagi muutuse, usuvad jätkusuutlikkuse festivalil Impact Day esinenud tippjuhid. “Kindlasti ei peaks juhtimisele mõtlema kui kulule, vaid täiendavale investeeringule – tugev juhtimine on jätkusuutliku […]

Startup Estonia: Eesti ja Soome startup-ökosüsteemidel on üksteiselt palju õppida

Soome riigi eesmärgiks on välismaiste idufirmade meelitamine oma riiki, milleks luuakse erinevaid programme ning jagatakse toetusi innovatsioonil põhinevate toodete ja teenuste arendamiseks. Järjest enam pööratakse tähelepanu nii ülikoolide kaasamisele kui ka elanikkonna ettevõtlikkuse kasvatamisele. Startup Estonia regionaalse iduettevõtluse projektijuht Elina Dubova tõi välja, et kuigi Eesti ja Soome startup-ökosüsteemidel on palju sarnast, on kahel riigil […]

Kui majanduse seis halveneb, tuleks suunata ressurssi ettevõtjate nõustamisse

Euribor, töötuse määr ega tarbijahinnaindeks Eesti ettevõtete maksukuulekust ei mõjuta, aga tugev seos on olemas majanduskasvuga – 1% sisemajanduse kogutoodangu kasvu vähendab maksuvõlglaste arvu ligi 530 ettevõtte võrra, selgub Sisekaitseakadeemia lõputööna valminud uuringust. Äsja Sisekaitseakadeemias lõputöö “Majanduskeskkonna mõju Eesti ettevõtete maksuvõlgadele perioodil 2017–2023” kaitsnud Julia Kruptšenkova sõnul on oluline, et maksukogumist puudutavaid otsuseid langetataks teaduspõhiselt, mis vähendab […]

Monopoly – põnev ärimäng, mis õpetab elulisi oskusi

Monopoly on üks enimtuntud ja pikaajaliselt populaarsemaid lauamänge, mis on pakkunud põnevust juba aastakümneid. Kui tavaliselt peetakse Monopolyt lihtsalt lõbusaks mänguks, siis tegelikult arendab see mäng ka olulisi elu- ja ärioskusi. Kaup24 pakub suurepärast valikut erinevaid Monopoly väljaandeid, et kõik perekonnaliikmed saaksid rõõmu tunda. Tellitud tooted jõuavad teieni kiiresti, 1-2 tööpäeva jooksul üle kogu Eesti. […]