1. Avaleht
  2. Juhtimine

Juhtimine

Enim on kõrge lojaalsusindeksiga töötajaid hariduses! Kui kõrge on lojaalse töötaja hind?

Kõrge lojaalsusindeksiga töötajad teenivad keskmiselt 2387 euro suurust brutokuupalka, selgus CVKeskus.ee tööportaali ja Palgainfo Agentuuri tööturu-uuringust, milles osales üle 6500 töötaja ja tööotsija. Seda on 226 eurot ehk 10% enam kui aasta tagasi, mil kõrge lojaalsusindeksiga töötajad teenisid keskmiselt 2161-eurost brutotöötasu. Viimase viie aastaga on lojaalsuse hind kerkinud 51%. Küsitluses osalejate lojaalsust hinnati tööturukäitumist iseloomustavate […]

“JUHTIMISPODCAST” I Veiko Valkiainen ja Andero Keronen: juhtimine algab aususest iseenda vastu

Ettevõtja ja coachi Andero Keroneni sõnul on juhtimine eelkõige inimese sisemaailma peegeldus – viis, kuidas juht on ühenduses iseendaga ja kuidas loob ta usaldusväärseid suhteid oma meeskonnas. See on teekond, mis nõuab ausust, järjepidevust ja valmisolekut vaadata otsa nii iseendale kui ka oma vigadele. Juhtimine algab juhist Veiko Valkiaineni podcastis “Juhtimiskvaliteet on konkurentsieelis” sõnab Andero […]

VIDEO JA FOTOD I Mentor ja juhtimiskoolitaja Ivar Raav: juhtimine ei ole vaid käskude jagamine

Holistiline juhtimiskoolitaja, mentor ja pikaajalise kogemusega juht Ivar Raav rääkis Buduaari sõbrapäevapeo laval sellest, mis eristab motiveerivat ja inspireerivat inimest ning miks ei ole juhtimine vaid käskude jagamine, vaid hoopis ruumi loomine inimestele, et ka nemad saaksid kasvada ja areneda. Motiveerimine ei tähenda Ivari hinnangul inimestele pelgalt hüvede pakkumist – see peab olema seotud tähendusega. […]

VIDEO JA FOTOD I Ettevõtja Andero Keronen: perekonna tähtsus eduteel on hindamatu!

No Bananase tegevjuht ja coach Andero Keronen jagas Buduaari sõbrapäevapeol ausat ja isiklikku lugu, tuues esile perekonna olulisuse edu teekonnal. Keroneni sõnul on juhina, abikaasana ja isana võimalik kasvada vaid siis, kui ollakse valmis iseendaga tõeliselt silmitsi seisma ning õppima mõistma ka teisi. Ettevõtjana oli Andero harjunud tundma küll vastutust ja survet, kuid samal ajal […]