Aasta lõpp on hea aeg, et tagasi vaadata ja meenutada neid, kes on oma tegemistega silma paistnud ning positiivseid muutusi loonud. Näiteks tööohutuse ja töötajasõbraliku keskkonna vallas tõi 2024. aasta esile ettevõtted, kelle pühendumus ja eeskuju väärivad erilist tähelepanu. Tööinspektsioon tunnustas neid „Hea töökeskkond 2024“ auhinnaga, tõstes esile organisatsioonid, kes on seadnud töötajate heaolu prioriteediks.
Auhinnatud kategooriad ja võitjad
Auhindu jagati kolmes kategoorias: väikeettevõtted, suurettevõtted ja esmakordselt ka kontoritöö valdkond.
Väikeettevõtted: Stora Enso Packaging AS – ohutus ennekõike
Alla 50 töötajaga ettevõtete seas tõusis esile Stora Enso Packaging AS, kus viimase üheksa aasta jooksul ei ole toimunud ühtegi tööõnnetust. Ettevõte on eeskujuks detailse riskianalüüsi koostamisel, pöörates erilist tähelepanu vanemate masinate ohutuse parandamisele. Tehase juht Carmen Siirmets sõnas, et töötajate ohutus on ettevõtte jaoks kõige olulisem väärtus: „Kui ei loo ohutut keskkonda, ei ole edu jätkusuutlik.“
Suurettevõtted: Eolane Tallinn AS – töötajakeskne lähenemine
Üle 50 töötajaga ettevõtete kategoorias pälvis tunnustuse Eolane Tallinn AS, kus on investeeritud ergonoomilistesse töötingimustesse ja tagatud töötajate mugavus. Personalijuht Kristiina Saik märkis, et auhind kinnitab nende õiget suunda ning motiveerib jätkama teadlikku panustamist töökeskkonna parandamisse.
Kontoritöö: Nordea Bank Abp Eesti filiaal – tervist toetav kontor
Kontoritöö kategoorias tõusis esile Nordea Bank Abp Eesti filiaal, kus töötajate heaolu on esikohal. Avarad kontoriruumid, reguleeritavad lauad ja põhjalikud juhendamisprotsessid peegeldavad ettevõtte pühendumust kaasaegsele ja tervislikule töökeskkonnale. Personalijuht Jaana Pedras toonitas, et nende lähenemine läheb kaugemale nõuete täitmisest – eesmärgiks on tagada töötajate terviklik heaolu.
Inspiratsiooniks teistele
Tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep tõdes, et Hea Töökeskkonna auhinnaga tõstetakse esile organisatsioone, kes näitavad, et ohutuse ja heaolu väärtustamine on pikaajaline investeering. „Sellised ettevõtted annavad eeskuju ja näitavad, et teadlikult tegutsedes saab palju muuta,“ lisas ta.
Auhinna ajalugu ja trofee
Hea Töökeskkonna auhinda on välja antud alates 2015. aastast, ja tänaseks on selle pälvinud mitmed tuntud Eesti ettevõtted, sealhulgas Tallinna Vesi, Elisa Eesti ja ABB AS. Võitjatele antakse Astra Aaviku disainitud trofee, mis sümboliseerib panust Eesti tööturule.
