Mitmekesisuse kokkuleppega on liitunud üle 200 Eesti tööandja
Täna allkirjastasid 9 uut organisatsiooni mitmekesisuse kokkuleppe. Kokkuleppega liitumise tuumaks on väärtusruum: inimeste mitmekesisuse austamine ning võrdse kohtlemise põhimõtete väärtustamine nii oma töötajate, partnerite kui klientide seas. Inimõiguste keskuse mitmekesisuse ja kaasatuse valdkonna juhi Helen Talalaeva sõnul eeldab mitmekesisuse kokkuleppes kirjeldatud eesmärkide saavutamine igapäevast teadlikku tegutsemist. “Avatud ja kaasav töökeskkond, kus iga inimest väärtustatakse ja austatakse sõltumata […]