Selgusid Eesti ihaldusväärseimad tööandjad! Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
2021. aasta ihaldusväärseimaks tööandjaks ehk ettevõtteks, kus eestimaalased kõige enam töötada soovivad, valiti tänavu Wise. Esikolmikusse kerkis uue tulijana LHV Panga kõrvale Bolt Technology.
CVKeskus.ee tööportaali poolt juba kümnendat järjestikust aastat korraldatud uuringus valisid töövõtjad 2021. aasta Eesti ihaldusväärseimaks tööandjaks Wise’i, kes võttis armastatuima tööandja tiitli üle tänavu neljanda koha saavutanud Telia Eestilt. Teise koha Eesti atraktiivsemate tööandjate pingereas saavutas LHV Pank ja kolmandaks kerkis Bolt Technology.
Kümne kõige ihaldusväärsema tööandja sekka valiti ka Telia Eesti, Pipedrive, Elisa Eesti, Playtech Estonia, Swedbank, Eesti Energia ja Nortal. Koha atraktiivsemate tööandjate seas saavutasid veel Microsoft, Cleveron, Veriff, SEB Pank, ABB, Tallink, Helmes, Scoro Software, Testlio ning Politsei- ja Piirivalveamet, kes töövõtjate hinnangu põhjal pääsesid kahekümne ihaldusväärse tööandja sekka.
„Infotehnoloogiasektor on selgelt vallutanud eestimaalaste südamed – enam kui iga teine vastaja (59%) tõi uuringus esile, et Eesti kõige atraktiivsemad tööandjad tegutsevad just IT valdkonnas,“ avas uuringu tulemusi CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt. „Lisaks IT-le hindasid vastajad kõrgemalt ka finants- ja pangandussektorit ning turundusvaldkonda, mida pidasid ihaldusväärseks vastavalt 36% ja 18% töövõtjatest.“
Mis teeb tööandja ihaldusväärseks?
Wise’i Suurbritannia tootejuhi Lars Trunini sõnul motiveerib tänapäeva töötajat nii võimalus maailma väärtust luua ja inimesi aidata kui ka oma ala ekspertidega koos töötades ise kiiresti areneda. Lars Trunin toonitas, et Wise’i piirideta raha missiooni nimel töötab mitmekesine globaalne tiim, kus on esindatud maailmaklassi tipptegijaid enam kui 90 rahvusest.
„Lisaks ägedatele väljakutsetele, mida koos oma ala parimatega lahendada — paiknegu tiimikaaslased kas New Yorgis, Londonis, Tallinnas või Tokyos — toetab töötajate arengut ja loob inspireeriva õhkkonna Wise’i kaasav kultuur ning paindlik töökorraldus, mis lisaks kodukontorile võimaldab 90 päeva aastas töötada ka mõnest muust riigist,“ avas Eesti ihaldusväärseima tööandja juures töötamise võlusid Lars Trunin.
Ka Eesti ihaldusväärseima tööandja uuringu tulemused peegeldavad töötajate huvi tööandjate vastu, kes pakuvad häid arenguvõimalusi. „Kolm kõige enam esile toodud omadust, mis vastajate sõnul atraktiivseid tööandjaid iseloomustavad, olid võimalus arendada oma teadmisi ja oskusi, tööandja suutlikkus pakkuda tööturul konkurentsivõimelist töötasu ja paindlik tööaeg, mis annab töötajatele vabaduse ise oma aega planeerida,“ tõi uuringust esile Henry Auväärt.
„Sealjuures pidasid nooremad kui 27-aastased vastajad oluliseks leida tööandja, kes pakub häid arenguvõimalusi ja võimalust karjääri teha, vanemad kui 27-aastased töövõtjad hindasid aga tähtsamaks tööandja suutlikkust pakkuda konkurentsivõimelist töötasu ja tugevat juhtimiskultuuri“, lisas Auväärt.
Tartu ja Lõuna-Eesti töövõtjad valisid Eesti ihaldusväärseimaks tööandjaks Playtech Estonia, Pärnu ja Lääne-Eesti töövõtjad Elisa Eesti.
Lõuna-Eesti (sh Tartu) töövõtjad valisid Eesti ihaldusväärseimaks tööandjaks Playtech Estonia. Koha esiviisikus pälvisid Lõuna-Eesti töövõtjate seas ka Bolt Technology, Wise, Pipedrive ja LHV Pank.
TABEL 1: Eesti 20 ihaldusväärsemat tööandjat
Koht | Koht 2020. aastal | Nimi/kaubamärk |
1. | 4. | Wise |
2. | 3. | LHV Pank AS |
3. | 9. | Bolt Technology OÜ |
4. | 1. | Telia Eesti AS |
5. | 8. | Pipedrive OÜ |
6. | 6. | Elisa Eesti AS |
7. | 10. | Playtech Estonia OÜ |
8. | 7. | Swedbank AS |
9. | 2. | Eesti Energia AS |
10. | 19. | Nortal AS |
11. | 12. | Microsoft Estonia OÜ |
12. | 5. | Cleveron AS |
13. | – | Veriff OÜ |
14. | 16. | SEB Pank AS |
15. | – | ABB AS |
16. | 14. | Tallink Grupp AS |
17. | 17. | Helmes AS |
18. | – | Scoro Software OÜ |
19. | – | Testlio Inc. |
20. | – | Politsei- ja Piirivalveamet |
TABEL 2: Missugustes valdkondades kõige atraktiivsemad tööandjad töötajate arvates tegutsevad?
Koht | Valdkond |
1. | Infotehnoloogia ja telekommunikatsioon |
2. | Finantsteenused ja pangandus |
3. | Turundus ja reklaam |
4. | E-kaubandus |
5. | Kunst, kultuur ja meelelahutus |
TABEL 3: Kõige olulisemad omadused, mis iseloomustavad Eesti ihaldusväärsemaid tööandjaid
Olulisus | Omadus |
1. | Töötajad on hästi tasustatud |
2. | Ettevõttes on head arenguvõimalused |
3. | Paindlik tööaeg / vabadus oma tööaega planeerida |
4. | Sõbralik töökeskkond |
5. | Hoolitsetakse töö- ja eraelu tasakaalu eest |
6. | Kaasaegne töökeskkond |
7. | Töötajatele võimaldatakse kaugtööd |
8. | Töötajaid kaasatakse oluliste otsuste langetamisse |
9. | Ettevõte on innovaatiline |
10. | Tööandja on aus ja tööturul hea mainega |
11. | Tugev juhtimiskultuur |
12. | Inspireerivad juhid |
13. | Head karjäärivõimalused |