![VEEBISEMINAR I Kuidas töötajat maksuvabalt motiveerida?](https://majandus.goodnews.ee/wp-content/uploads/sites/6/2023/10/ATTELA-advokaadiburoo-partner-ja-vandeadvokaat-Marko-Saag-Foto-GoodNews-Jane-Vogt-3.jpg)
Vandeadvokaat ja maksunõustaja Marko Saag korraldab 19. aprillil veebiseminari, kus vaatleb lähemalt seda, milliseid maksuvabastusi Eesti maksusüsteem pakub ja kuidas neid kasutada. Ehk mida saaks töötajale sellist pakkuda, mille pealt ei pea maksu maksma.
![](https://majandus.goodnews.ee/wp-content/uploads/sites/6/2023/10/ATTELA-advokaadiburoo-partner-ja-vandeadvokaat-Marko-Saag-Foto-GoodNews-Jane-Vogt-2.jpg)
“Tulumaksuseadus näeb ette päris suure kataloogi erinevatest võimalikest maksuvabastustest, mida kasutades on sul võimalik töötajaid motiveerida. Muuhulgas on sul võimalik katta nende korteri üürikulusid, kompenseerida elu- ja töökoha vahelisi sõite, hariduskulusid ja spordikulusid,” lausus Saag ja lisas, et Rahandusministeeriumi esindaja mainis hiljuti, et vaid 5% ettevõtetest kasutab näiteks spordikulude maksuvabastuse hüvitist.
Tulumaksuseadus näeb ette päris suure kataloogi erinevatest võimalikest maksuvabastustest, mida kasutades on sul võimalik töötajaid motiveerida.
“See on kahetsusväärselt väike, võttes arvesse, et kõik need maksuvabastused ongi mõeldud selleks, et te neid kasutaksite,” nentis ta.
Veebiseminaril tulevad käsitlemisele järgmised teemad koos näidetega:
- Maksuvaba tulu
- Optsiooniprogrammid
- Autod ja transport (tööandja auto ja töötaja auto)
- Eluase
- Koolitus ja haridus
- Kodukontori kulud
- Sport
- Tervishoid
- Lähetused
- Vastuvõtukulud
„Enamustel ettevõtetel on võimalus pakkuda töötajatele selliseid hüvesid, et nad ei soovigi rohkem palka. Ja maksukoormus on ka madalam, kui maksta sama hüve väärtus välja palgana,“ lisas Saag.
Enamustel ettevõtetel on võimalus pakkuda töötajatele selliseid hüvesid, et nad ei soovigi rohkem palka.
- Lisainfot veebiseminari kohta leiad SIIT.